ТЕЛЕФОН:8 (84461)5-42-31
ПОЧТА:ataman_berez@mail.ru
ОСТАВИТЬ ОБРАЩЕНИЕ

Кто считается предпенсионером в 2021 году?

 

Статус предпенсионера устанавливается гражданам, которым осталось не более 5 лет до достижения пенсионного возраста. Для предпенсионеров федеральным и региональным законодательствами определены льготы и меры социальной поддержки: предоставление двух дней на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы, гарантии трудовой занятости, освобождение от уплаты имущественного и земельного налогов, повышенное пособие по безработице.

Большинство этих льгот, например, по диспансеризации и занятости, возникают за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

В 2021 году статус предпенсионера приобретают женщины, достигшие возраста 53 лет  (1968 г.р. и старше), и мужчины, достигшие возраста 58 лет (1963 г.р. старше). Этот возраст актуален для тех, кто будет выходить на пенсию на общих основаниях.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию.

Для граждан, у которых право на досрочное назначение страховой пенсии связано с работой в  опасных и вредных условиях труда, необходимыми условиями для подтверждения статуса предпенсионера являются достижение предпенсионного возраста (то есть если до пенсии осталось не более 5 лет) и факт работы по соответствующей специальности.

За получением льгот необходимо обращаться в ведомство, которое их предоставляет (налоговая инспекция, центр занятости, органы социальной защиты населения), или к работодателю. При этом посещать Пенсионный фонд для получения справки, подтверждающей статус предпенсионера, гражданину не требуется. Сведения о гражданах, достигших предпенсионного возраста, ведомства получают по каналам межведомственного электронного взаимодействия. Обмен сведениями также действует между территориальными органами ПФР и работодателями, то есть при необходимости работодатель самостоятельно запрашивает в ПФР сведения об отнесении работника к категории граждан предпенсионного возраста.